« Cher père Noël, nous avons été bien sage. Comme tu le sais, certains d’entre nous ont été mis au coin et d’autres ont reçu leurs cadeaux avant l’heure.

Le SNB premier syndicat majoritaire à la Société Générale a signé le 21 octobre entre 2% et 3% d’augmentation collective, au Crédit Mutuel + 3% d’augmentation collectives au 1er janvier 2023 avec une prime de 3000.

Tout au long de l’année, le SNB BFM en 2022 a proposé :

• Un planning social connu de tous
• La liberté d’expression au CSE
• Une l’allocation loisir à 600
• Revalorisation de l’enveloppe des œuvres sociales
• Une enveloppe d’égalité professionnelle doublée
• Le droit au télétravail
• La semaine de 4 jours
• Le partage de la valeur
• Un compte épargne temps
• La reconnaissance de l’Union Economique et Sociale avec Munité
• La reconnaissance des compétences des techniciens à leurs justes valeurs
• La non différenciation des cadres lors des augmentations collectives
• Une enveloppe de départ à la retraite digne des années passées
• Une revalorisation de la part de l’employeur pour la mutuelle option famille
• Le versement d’une participation dès le versement du 1ere^r € à nos sociétaires
• La réouverture des accords signés par CFDT CFTC

Au pied du sapin , nous souhaitons trouver des valeurs mutualistes et notre pouvoir d’achat »